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J.TEST事务局局长秋田先生答疑J.TEST

来源: 作者:互联网 时间:2008-03-05 点击:
载入中.. #e# 日本J.TEST事务局局长秋田先生答疑J.TEST

      日本语检定协会/J.TEST事务局局长秋田先生日前来到上海,专门考察了J.TEST上海考试站(上海师范大学外国语学院)和浙江考试站(浙江大学日本文化所)。    在上海师范大学,秋田先生与上海考试站的工作人员、上师大的日语教授专家等进行了交流。并就J.TEST考试的有关问题回答了大家的提问。

问:J.TEST考试是什么性质的考试,有没有得到官方的承认?

   答:J.TEST考试是一个能鉴定日语实际应用能力的考试。由在东京日本语研究社所属的日本语检定协会在1991年创办。(为此专门成立了J.TEST事务局。)
J.TEST 的全称是实用日本语检定考试,最早是为欲进入日本公司工作就业的在日外籍人士而设立。由于J.TEST考试对日语的实际应用能力具有相当的鉴定功能,不仅被越来越多的日本企业所承认,如今已演变为较权威的就业日语能力考试。在日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中, J.TEST实用日本语检定考试已被得到推荐。(另一个得到推荐的考试是JETRO日语能力考试)

   问:J.TEST已得到多少公司所承认,考到多少分可以进入日本公司?

   答:已得到相当多的企业所承认,有些大公司(如NEC)不仅在录用新员工时注重J.TEST成绩,还每年组织本公司的非日藉员工参加J.TEST考试,其成绩作为提升、进修、派遣等的评估依据。在今年的六月份,IBM上海国际商业机器工程有限公司有92人参加了第52回J.TEST考试,9月份NEC- 中科院软件研究所有限公司的北京、上海、西安三地开发中心的员工同时参加了第53回J.TEST考试,都属于这一类。    需要说明的是,并不是考到多少分数,得到什么级证书就一定能进入日本公司。能否被录用关系到许多因素,企业考虑的是综合素质。你在J.TEST考试中能取得好成绩,得到高级别的证书,只说明你的日本语实际应用能力得到了验证。正象2004期《外国留学生就职年报》所写那样:你的J.TEST考试成绩和证书可以成为向企业宣传自己的材料。

 问:J.TEST考试与现在流行的1-4级日本语能力考试相比较有什么不同?

   答:有四个方面有较大差异:

   1.J.TEST更注重实际应用的能力。

在日本语能力考试中,听力部分占总分的25%,说得绝对点,假如一个考生在听力测试中一分都没得到,也有可能通过日语能力1级考试。所以就出现了怀揣1级证书却不会说日语的怪现象。    J.TEST更注重实际应用能力主要表现在两点,第一,大大提高了听力能力的要求,听解部分的分数占总分的50%,如果口语不过关一定考不出好成绩;第二,考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表,对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高,并可作出客观鉴定。  

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